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accueil les portraits bilan d’activité en timeline espace presse qui sommes-nous ? contact dijon 17 ème congrès 20 - 23 mai 2014 accueil les portraits bilan d’activité en timeline espace presse qui sommes-nous ? contact tweeter filtres : aucun en images jour 3 jour 1 les textes jour 4 dans la presse jour 2 tweets dessins document du congrès le congrès de l’ugict-cgt s’est tenu du 20 au 23 mai 2014 au palais des congrès de dijon. il a réuni 501 participant-e-s dont 372 délégué-e-s. vous trouverez ici le contenu complet du congrès. les textes bienvenue ! en images revue de presse tous les articles publiés pendant la semaine du congrès, et sur la publication des deux sondages sur le travail des cadres et des techs. dans la presse l’ugict rassemblée pour obtenir de nouveaux droits pour les ingénieurs, cadres et techniciens la cgt des ingénieurs, cadres et techniciens a clôturé son congrès ce vendredi, avec l’adoption très large du document d’orientation et du rapport d’activité. une nouvelle direction rajeunie et renouvelée a été élue. marie-josé kotlicki est réélue secrétaire générale, sophie binet remplace jean-françois bolzinger au poste de secrétaire générale adjointe. jour 4 dans un contexte de profonde crise démocratique et politique, nous sommes les seuls à pouvoir redonner l’espoir et permettre aux ict de s’engager pour le progrès. conclusions du 17e congrès de l’ugict-cgt jour 4 les textes s'engager pour le progrès document d’orientation adopté par le 17e congrès de l’ugict-cgt. consultez le sommaire et téléchargez le texte ici jour 4 les textes ils sont 68% à considérer que leur charge de travail a augmenté depuis l'année dernière. challenges.fr – 2 cadres sur 3 trouvent qu’ils ne sont pas assez payés jour 4 la branche cadres, ingénieurs et techniciens de la cgt, a profité de la présence de thierry lepaon, pour présenter les résultats d’un sondage sur les cadres. « les cadres surchargés » dans le bp dijon ville entre une conférence à berlin et une mobilisation des cheminots à paris, thierry lepaon, secrétaire général de la cgt tenait à passer par dijon. car depuis ce mardi s’y tient le 17e congrès de l’ugict-cgt, l’union générale des ingénieurs, cadres et techniciens du syndicat. « nous pouvons être fiers de cet outil. grâce à lui, […] dans la presse options n°3 quotidien du 17e congrès de l’ugict-cgt • dijon numéro 3 • 23 mai 2014 jour 3 laissez-nous bien travailler ! on a voulu transformer l’entreprise en centre de profits pour atteindre des objectifs financiers, ce qui désorganise l’équipe de travail. ingénieurs, cadres, techs et agents de maitrise, on nous demande d’appliquer ces orientations que nous ne partageons pas. nous sommes pris entre le marteau et l’enclume en images jour 4 ingés cadres techs et syndiqués ugict.cgt.fr/se-syndiquer en images jour 4 pour la cgt, "il y a bien une crise du travail, une fracture ouverte entre les aspirations à bien faire" et des méthodes de direction qui "sacralisent le +ni fait ni à faire+, la rentabilité financière, le +courtermisme+". il faut, dit le syndicat "transformer le travail pour sortir de la crise et penser le progrès social". afp – les cadres et techniciens ont le moral dans les chaussettes (sondage) afp ————————————————- 4 zn19 frs 2571 220514-17h41 social-entreprises-salaires-sondage les cadres et techniciens ont le moral dans les chaussettes (sondage) paris, 22 mai 2014 (afp) – niveau de rémunération, charge de travail, reconnaissance, perspectives d’évolution professionnelle…, les cadres et techniciens n’ont pas vraiment le moral, selon deux sondages viavoice pour l’ugict-cgt (cadres) publiés jeudi. pour les […] dans la presse jour 3 thierry lepaon : « la cgt de tous les ingénieurs, cadres, techniciens, chercheurs ou agents de maîtrise. » jour 3 les textes sondages : opinions et attentes des cadres & techs à l’occasion du 17ème congrès de l’ugict-cgt qui se tient du 20 au 23 mai à dijon, l’ugict-cgt a commandé deux sondages à viavoice, un sur les opinions et attentes des cadres au travail, l’autre sur les techniciens. les résultats de ces deux sondages révèlent une forte aggravation des charges de travail et une importante […] jour 3 la journée du jeudi en tweets et en photos en images jour 3 tweets « je ne suis pas ingénieur, je ne suis pas technicien, pourtant je dirige une équipe de 150 personnes » table ronde n°2 – professions intermédiaires, techniciens : quelles reconnaissances et perspectives d’évolution à la recherche d’une identité jour 2 options n°2 quotidien du 17e congrès de l’ugict-cgt • dijon numéro 2 • 22 mai 2014 jour 2 table ronde n° 3 ict, jeunes diplômés : quel déploiement cgt ? face à un syndicalisme traditionnel, quelles sont les attentes des jeunes diplômés et ict ? quelles stratégies la cgt et son ugict sont-elles en mesure de développer ? jour 3 la plume de pierre corneloup (3) dessins en images jour 3 le malaise des cadres s’accentue, surtout dans le public l’enquête réalisée pour l’ugict – deuxième organisation de l’encadrement aux élections professionnelles derrière la cfdt et devant la cfe-cgc – montre que le mal-être des cadres s’est davantage accentué dans le secteur public. « le niveau d’insatisfaction dans le secteur public, observe l’ugict, dépasse celui du secteur privé de plus de 10 points sur chacun […] dans la presse jour 3 lesechos.fr les cadres en mal de considération et inquiets sur l’avenir de leur entreprise par leïla de comarmond | 22/05 | 13:30 | mis à jour à 14:05 selon un sondage réalisé par via voice pour l’ugict-cgt, plus d’un cadre sur deux juge que les pratiques managériales se sont détériorées en un an. dans la presse jour 3 la journée du mercredi en tweets et en photos en images jour 2 tweets la plume de pierre corneloup (2) très grande forme pour ce second jour de congrès. parfois poil à gratter, parfois moqueurs, toujours pertinents, voici les dessins de la seconde journée. dessins en images jour 2 international : convergence des constats et des revendications cette première table ronde du 17e congrès avait pour thème le rôle de l’emploi qualifié dans la démarche syndicale de progrès social. jour 2 les professions intermédiaires sont très critiques sur la politique des employeurs à leur égard. mais elles continuent à croire en leur avenir dans leur entreprise ou administration. les echos parle du blues des techniciens dans la presse jour 1 bien public dijon ville l’ugict-cgt en congrès à dijon depuis hier et jusqu’à vendredi, l’ugict-cgt organise son congrès national. le thème : «s’engager pour le progrès». dans la presse jour 1 options n°1 quotidien du 17e congrès de l’ugict-cgt • dijon numéro 1 • 21 mai 2014 jour 1 « les cgt » : parcours divers, démarche syndicale l’ugict-cgt lance ce site multimédia à l’occasion de son 17e congrès. en plus des portraits qui sont dans le hall avant l’amphi, vous y trouverez des portraits écrits et des extraits d’entretiens. en images jour 1 jour 2 jour 3 jour 4 la plume de pierre corneloup congressistes croqués, maltraités, déformés, mais toujours inspirés, retrouvez les dessins de cornelou pour cette première journée. mercredi, il prend sa vitesse de croisière. ca promet ! dessins en images jour 1 la journée du mardi en tweets et en photos en images jour 1 tweets l’ugict-cgt : 50 ans d’histoire pour ses 50 ans, l’ugict nous offre une exposition retraçant des épisodes -clefs de la vie de l’organisation, riche en documents précieux. a voir et à revoir (dans le hall, à droite avant le stand de l’ugict) en images site bilan d'activité 3 ans avec l’ugict-cgt rapport « bilan d’activité » 17ème congrès ugict-cgt jean luc molins présente le bilan d’activité de l’ugict qui revêt pour ce 17e congrès une forme inédite, signe de la volonté de transformation de notre syndicalisme spécifique et solidaire. jour 1 les textes en proposant aux ictam de « s’engager pour le progrès », notre congrès affiche l’ambition d’assurer un avenir au travail qualifié dans l’intérêt des ictam eux-mêmes, de celui de l
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